关于我们-104人力银行中国—企业寻觅两岸人才的最佳渠道之一

104 是台湾查号台，意思是要连线104人力银行就能获得便捷，完整的求职求才信息。而当时启用数字作为网络品牌是一种大胆的创新和突破。

＂人力银行＂则意喻着一种可以信赖的承诺，一种可以增值的服务—不但为企业找到所需人才。帮肋其提升竞争力，创造最大价值；而求职者不仅能在这里找工作，更能明确职场方向，让双方在104人力银行搭建的服务平台上获得共同的成长，实现共赢。

104人力银行始终承着＂不仅是信息的提供者，更是职业生涯服务者＂的经营理念，以＂为天生我才寻找最佳舞台，为最佳舞台觅得栋梁之才＂为追求目标不仅为求职人才提供一条最可信赖，最快捷的求职快捷通道。更为求职者规划职场生涯，实现＂不只找工作，为你找方向＂的目标。

我们的优势

中高阶猎头最佳的解决方案

20年成功的人资背景

创立于1996年，并于2006年在台湾成功上市。成为宝岛的人力资源网络服务第一品牌。
90%品牌市场占有率和影响力

据市调显示，104人力银行在台湾1000大制造业中客户占有率97%，台湾100大金融业中客户占92%，台湾500 大服务业客户占88%。
700万高效优质的e化人才库

拥有工作资历丰富的专业人才库，总数额已逾700万，并仍在不断新增中；成交人选中约90%具备本科及以上学历，年龄层75%以上为31~45岁，让您坐拥全行精英人才，各类精专业人才尽收眼底。8%。
资深顾问提供专业猎才咨诣服务

为企业量身订制搜寻服务, 全方位搜索并提供候选人详尽调研报告满足高阶需求；并由具备产业背景的资深顾问提供专业猎才咨询及人资管理顾问。
严谨保密的深度服务保障

严守客户隠私，确保服务各环节的高效与隠私，并可根据客户需求提供各项深度客制化服务。猎才咨询及人资管理顾问。

顶尖的人才资源

看得见的人才优良

产品经验

我们拥有经验丰富的资深专业顾问，他们帮助各个核心领域的客户快速找到符合职位需的高质量求职者。我们拥有强大的数据库管理系统，为客户提供专业的服务流程和高质量的候选人，这些为保证满足客户的需求提供了有力的保证。
行业经验

在104，超过25%的猎人头职位集中在IT，技术，研究领域。专业顾问根据客户的要求，为其寻找合适的求职者。通过专业的搜索和精心的筛选，我们能够为每一个客找到高层次，高水平的求职者。

成交候选人分析

104通过运用强大的智能搜索系统己经帮助数以千计的公司找到了高素质的求职者。我们拥有完整，高效，有序的智能搜索系统。104为客户精心挑选人中，75%是年龄在31~45岁，拥有学士学位，甚至更高学历的各行业精英。这些精英候选者通常都在企业的发展中当担实施核心和战略性规划和决策的重要职位。我们深信，这些高素质的人才一定能够运用丰富的经验，准确高效的帮助您和您的企业实现远大的发展。