基本信息

需求人数
1人
工作地点
重庆市
学历要求
本科
工作经验
5年以上
大陆经验
非必须
出差频率
未定
职位类别
财务或会计主管 、人力资源主管
职务职级
科系
人力资源相关 、商业及管理学科类
管理人数
10~30人
语言要求
英语-中等
月薪
待遇面議

公司简介

瀚宇博德股份有限公司(以下簡稱本公司),原名太平洋科技工業股份有限公司,成立於1989年3月22日,本公司原係列支敦士登商安達太平洋科技公司轉投資之子公司,1998年被華新麗華收購後,自1998年12月21日起正式更名為瀚宇博德股份有限公司,另於2002年在大陸投資成立子公司瀚宇博德科技(江陰)有限公司。本公司股票於2001年2月正式上櫃交易,並於2003年8月25日轉上市交易。

公司主要從事印刷電路板之生產及銷售,在全體同仁的共同努力下,2009年瀚宇博德寫下令人印象深刻之成績,每股稅後盈餘為3.05元,主力產品之筆記型電腦用板的市佔率更高達50%以上。再者,瀚宇博德於2006年10月在香港主板掛牌成功,成為2006年台資企業至港上市規模的上市企業。

本公司提供員工安全、乾淨的工作環境及良好的薪資福利制度,歡迎各年齡層菁英一同加入我們的行列。

工作职责

1. 1.依公司營運目標規劃人資策略及相關專案。
2. 2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
3. 3.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。
4. 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。
5. 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及大陸勞動關係與仲裁之基本概念。
6. 6.管理規章制(修)訂作業。
7. 7.人力資源管理及發展體系制度建立與改善。
8. 8.與各部門人員協調溝通以落實政策。
9. 9.部門預算編擬及管控。
10. 10.總務、行政庶務規劃及處理。
11. 11.收發文作業與管理。
12. 12.其他主管交辦事項。

工作经验

1. 1.具大陸人資行政工作經驗5年以上。
2. 2.具不動產相關產業經驗者優先。